Henrique da Silveira Zanin

Henrique da Silveira Zanin

Advogado

São Paulo, SP

[Disclaimer: pesquisador residente no exterior, currículo atualizado com baixa frequência] Henrique Zanin, M.Sc, MBA, é um especialista global em cultura e inclusão, advogado e pesquisador em direitos humanos. Mestre em Direitos Humanos, cum laude pela USP, tendo sido bolsista da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES). Alumnus do Graduate Study Programme do Escritório das Nações Unidas (Genebra, Suíça). Pós-graduado em Direito do Trabalho pela Escola Brasileira de Direito. Bacharel em Direito pela UNA, summa cum laude. Professor de cursos de pós-graduação em diversidade e inclusão da Universidade São Judas Tadeu e HSM University. Pesquisador-membro do Grupo de Pesquisa em Migração e Direito Internacional do Trabalho da USP. Gerente Global de Diversidade, Equidade e Inclusão no eBay (Berlim, Alemanha). Sócio-fundador da Colab Mentoria Acadêmica. Seus trabalhos foram publicados em jornais e anais de eventos nacionais e internacionais. Áreas de estudo e interesse: direitos humanos, inclusão social, direitos sociais, direitos LGBTI, migração. E-mail: henriquezanin@outlook.com.

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Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Direito

2019 - 2022

Universidade de São Paulo
Título: Fleeing persecution: a study on LGBTQI+ asylum policies in Europe and Germany, Ano de Obtenção: 2022
Antonio Rodrigues de Freitas Júnior.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Direitos Humanos; Migração; Direito Internacional; Direitos LGBTI; Refúgio.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direitos Humanos. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público / Especialidade: Direito Internacional Público. Setores de atividade: Educação; Pesquisa e desenvolvimento científico.

Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

2022 - 2023

UNA
Título: O que é o trabalho? As relações trabalhistas frente à COVID-19
Orientador: Simone Pita do Nascimento

Especialização em United Nations' Graduate Study Programme

2021 - 2021

United Nations Office
Título: Vulnerability in the Global South: towards new discussions on inclusion and integration policies
Bolsista do(a): United Nations Information Service, UNIS, Suiça.

Especialização em Direito do Trabalho

2018 - 2019

Escola Brasileira de Direito
Título: Empregabilidade LGBTI em Belo Horizonte, MG
Orientador: Alexandre de Almeida Cardoso
Bolsista do(a): Anima Holding Scholarship, ANIMA, Brasil.

Graduação em Direito

2012 - 2017

UNA
Título: A função social da EIRELI perante a organização econômica contemporânea: controvérsias e aplicabilidade do instituto
Orientador: Henrique Avelino Rodrigues de Paula Lana
Bolsista do(a): Desempenho acadêmico, SAAEMG, Brasil.

Formação complementar

2020 -

Deutsch als Zweitsprache Integrationskurs. (Carga horária: 600h). , Volkshochschule Berlin Mitte, VHS, Alemanha.

2019 - 2019

Alternative dispute resolution in the United States. (Carga horária: 20h). , Faculdade de Direito da USP, FDUSP, Brasil.

2018 - 2019

Língua Italiana. (Carga horária: 100h). , Monte Bianco Língua Italiana, MBLI, Brasil.

2018 - 2018

Legal English. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2018 - 2018

Reforma Trabalhista. (Carga horária: 50h). , Escola Brasileira de Direito, EBRADI, Brasil.

2017 - 2018

Human Rights and the Environment. (Carga horária: 30h). , United Nations Educational, Scientific And Cultural Organization, UNESCO, França.

2002 - 2009

Master in English. (Carga horária: 400h). , Cultural Norte Americano, CNA, Brasil.

2006 - 2008

Curso de Español. (Carga horária: 120h). , Cultural Norte Americano, CNA, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Alemão

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direitos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Alternative Dispute Resolution.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Inclusão social.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito do Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Migração.

Organização de eventos

ZANIN, H. S. . IV Congresso Internacional de Direito da Diversidade. 2021. (Congresso).

MELLO, E. M. R. ; VASCONCELOS, F. W. ; FERREIRA, L. D. S. ; ZANIN, H. S. . I COLMEIA - Colóquio sobre Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Local. 2016. (Congresso).

GOULART, I. B. ; FERREIRA, L. D. S. ; VASCONCELOS, F. W. ; ITUASSU, C. T. ; ZANIN, H. S. . III Simpósio de Inovação e Dinâmica Organizacional. 2016. (Congresso).

THOMAZI, A. R. G. ; MELLO, E. M. R. ; VASCONCELOS, F. W. ; FIGUEIREDO, F. C. ; ARAUJO, W. M. ; FERREIRA, L. D. S. ; ZANIN, H. S. . IV Simpósio de Socialização da Produção Acadêmica. 2015. (Congresso).

GOULART, I. B. ; FERREIRA, L. D. S. ; ZANIN, H. S. . II Simpósio de Administração. 2015. (Outro).

MELLO, E. M. R. ; THOMAZI, A. R. G. ; ARAUJO, W. M. ; VASCONCELOS, F. W. ; FIGUEIREDO, F. C. ; FERREIRA, L. D. S. ; ZANIN, H. S. . III Simpósio de Socialização da Produção Acadêmica. 2014. (Congresso).

Participação em eventos

Congresso Interdisciplinar de Direitos Humanos e Educação. Resistance in the African continent: the role of LGBTI organizations in the fight for human rights. 2021. (Congresso).

Labour Law Research Network 5 Poland. Information and communication technologies and workers' rights to privacy. 2021. (Congresso).

II Brazil-Japan Litigation and Society International Seminar. isputes in the digital era: an overview of Online Dispute Resolution (ODR) development in Brazil and Japan. 2019. (Congresso).

III Workshop Internacional em Inovação.Economia Criativa e Inovação. 2018. (Seminário).

LGBTQfobia no esporte. 2018. (Oficina).

Semana de Diversidade Itaú. 2018. (Encontro).

Seminário as Convenções Coletivas e a Reforma Trabalhista. 2018. (Seminário).

Tendências Globais da Igualdade de Gênero na Educação. 2018. (Congresso).

Arbitragem. 2017. (Seminário).

Mediação e conciliação. 2017. (Encontro).

Conduta ética.Revisão do Código de Ética do Grupo Ânima de Educação. 2016. (Oficina).

Direitos Humanos (Direitos de LGBTs). 2016. (Oficina).

I COLMEIA - Colóquio sobre Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Local. 2016. (Simpósio).

III Simpósio de Inovação e Dinâmica Organizacional. 2016. (Simpósio).

IV Simpósio de Socialização da Produção Acadêmica. 2015. (Simpósio).

III Simpósio de Socialização da Produção Acadêmica. 2014. (Simpósio).

Comissão julgadora das bancas

Antonio Rodrigues de Freitas Júnior

FREITAS JÚNIOR, Antonio Rodrigues de; PIOVESAN, Flávia; RIBEIRO, Luiz P.. Fleeing Persecution: a Case Study on LGBTI Azylum Policies. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Direitos Humanos) - Universidade de São Paulo.

Luiz Paulo Ribeiro

FREITAS JUNIOR, A. R.; PIOVESAN, F.;RIBEIRO, L.P.; CAPUCIO, C.. Fleeing Persecution: a study on LGBTQI+ Asyum in Europe and Germany. 2022 - Faculdade de Direito da USP.

Luiz Paulo Ribeiro

PIOVESAN, F.; FREITAS JUNIOR, A. R.;RIBEIRO, LUIZ PAULO. FLEEING PERSECUTION: A CASE STUDY ON LGBTI ASYLUM POLICIES. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Doutoramento em Direito da Faculdade de Direito da USP.) - Universidade de São Paulo.

Flávia Piovesan

FREITAS JUNIOR, A. R.RIBEIRO, L. P.; CAPUCIO, C.;PIOVESAN, FLAVIA. Fleeing persecution: a study on LGBTQI+ asylum policies in Europe and Germany. 2022. Dissertação (Mestrado em Direito) - Universidade de São Paulo.

Orientou

Ana Flávia Maciel Dias

(Co-orientação) A população LGBT de Belo Horizonte não consegue trabalho!?: uma análise psicossocial sobre empregabilidade, diversidade e violência no acesso ao mercado de trabalho da capital mineira; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Centro Universitário de Belo Horizonte, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Henrique da Silveira Zanin;

Ivan Paulo da Silva

(Co-orientação) A população LGBT de Belo Horizonte não consegue trabalho!?: uma análise psicossocial sobre empregabilidade, diversidade e violência no acesso ao mercado de trabalho da capital mineira; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Centro Universitário de Belo Horizonte, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Henrique da Silveira Zanin;

Foi orientado por

Antonio Rodrigues de Freitas Júnior

A definir com o orientador; Início: 2019; Dissertação (Mestrado em Direitos Humanos) - Universidade de São Paulo; (Orientador);

Produções bibliográficas

  • ZANIN, H. S. ; FREITAS JUNIOR, A. R. . LGBTQI+ asylum seekers and refugees: Recognition and public policies for protection. International Journal of Population Studies , v. 10, p. 0871, 2023.

  • ZANIN, H. S. ; BERNARDES, P. H. D. A. . Technology and access to justice during the pandemic: online dispute resolution development in Brazil and Japan. REVISTA TECNOLOGIA E SOCIEDADE (ONLINE) , v. 18, p. 1-18, 2022.

  • ZANIN, H. S. ; SOTO, L. R. . Freedom of association and human rights in South? American military dictatorships: the role of the International Labour Organization ? ILO. CANADIAN JOURNAL OF LATIN AMERICAN AND CARIBBEAN STUDIES , v. 47, p. 1-16, 2022.

  • FREITAS JUNIOR, A. R. ; ZANIN, H. S. . Purely political strike versus protest strike: should the right to strike be limited solely to industrial disputes?. International Labor Rights Case Law , v. 8, p. 48-52, 2022.

  • RAMOS, M. A. ; ZANIN, H. S. . Brazilian labour court decisions on privacy rights in the technology era. Russian Journal of Labour & Law , v. 12, p. 251-258, 2022.

  • ZANIN, Henrique da Silveira . A EVOLUÇÃO DOS DIREITOS HUMANOS NO MUNDO OCIDENTAL. INTERFACES CIENTÍFICAS - HUMANAS E SOCIAIS , v. 9, p. 244-261, 2022.

  • ZANIN, H. S. . A evolução dos direitos humanos no mundo ocidental. Revista do Curso de Direito do UNIFOR , v. 12, p. 1-19, 2021.

  • ZANIN, H. S. . Vulnerability in the Global South: towards new discussions on inclusion and integration policies. United Nations' Graduate Study Programme Report , v. 59, p. 244-250, 2021.

  • ZANIN, H. S. . Overcoming tragic pasts: diverse mechanisms for the promotion of peace and reconciliation in post-dictatorial regimes in Latin America. Academia Letters , v. 2021, p. 2721, 2021.

  • ROMUALDO, D. P. O. ; GOULART, I. B. ; ZANIN, H. S. . Direitos humanos: a crítica visão popular brasileira nas duas décadas após o governo militar. RESEARCH, SOCIETY AND DEVELOPMENT , v. 10, p. e80101119394, 2021.

  • ZANIN, H. S. . Non-governmental organizations and the LGBTI community struggle for rights in Uganda. REVISTA DA FACULDADE DE DIREITO (USP) , v. 115, p. 645-658, 2021.

  • RIBEIRO, LUIZ PAULO ; ZANIN, Henrique da Silveira ; SILVA, IVAN PAULO DA ; DIAS, ANA FLÁVIA MACIEL . Políticas organizacionais de inclusão: práticas de respeito às minorias sexuais e de gênero. RESEARCH, SOCIETY AND DEVELOPMENT , v. 9, p. 176911894, 2020.

  • ZANIN, H. S. ; FERREIRA, L. D. S. ; GOULART, I. B. ; VASCONCELOS, F. W. . Desafios e inovações na gestão de pessoas de uma holding brasileira de ensino superior. CADERNOS DE GESTÃO E EMPREENDEDORISMO , v. 8, p. 34-48, 2020.

  • ZANIN, H. S. ; RIBEIRO, L. P. ; FERREIRA, L. D. S. . Ingresso e Permanência no Trabalho e Emprego por Sujeitos LGBT+ em Belo Horizonte, Brasil / Access to and Continuation of Work and Employment by LGBT+ People in Belo Horizonte, Brazil. ID ON LINE. REVISTA DE PSICOLOGIA , v. 13, p. 460-474, 2019.

  • ZANIN, H. S. . Discussões sobre direitos sociais. Revista do Curso de Direito do UNIFOR , v. 10, p. 46-58, 2019.

  • ZANIN, H. S. . Queda livre. REVISTA SUBVERSA - LITERATURA LUSO-BRASILEIRA , v. 10, p. 19-20, 2019.

  • ZANIN, H. S. . Fomento a la economía por las políticas públicas y el respecto a los derechos fundamentales: acceso al trabajo por las minorías sexuales y de género. CONTRIBUCIONES A LA ECONOMÍA , v. 2019, p. 1-9, 2019.

  • ZANIN, H. S. ; LANA, H. A. R. P. . The social function of EIRELI within the contemporary economic background: controversial aspects and economic viability. ECONOMIC ANALYSIS OF LAW REVIEW , v. 10, p. 135-152, 2019.

  • ZANIN, H. S. . Fleeing Persecution: a study on LGBTQI+ asylum in Europe and Germany. 1. ed. Belo Horizonte: Arraes, 2023. v. 1. 159p .

  • FREITAS JUNIOR, A. R. (Org.) ; BOUCINHAS FILHO, J. C. (Org.) ; ZANIN, H. S. (Org.) ; SILVA, V. R. (Org.) . International dialogues on litigation and society. 1. ed. São Paulo: Escola Superior de Advocacia da OAB SP, 2022. v. 1. 188p .

  • FREITAS JUNIOR, A. R. ; BOUCINHAS FILHO, J. C. ; SILVA, V. R. ; ZANIN, H. S. ; et al . Primer of labor and social insurance rights for immigrants and refugees. 1. ed. São Paulo: Primer of labor and social insurance rights for immigrants and refugees, 2022. v. 1. 130p .

  • FREITAS JUNIOR, A. R. ; BOUCINHAS FILHO, J. C. ; SILVA, V. R. ; ZANIN, H. S. ; et al . Guía básica de derechos laborales y seguridad social para inmigrantes y refugiados. 1. ed. São Paulo: Grupo de Pesquisa em Migração e Direito Internacional do Trabalho, 2022. v. 1. 130p .

  • FREITAS JUNIOR, A. R. ; BOUCINHAS FILHO, J. C. ; ZANIN, H. S. ; COSTA, P. E. ; SILVA, V. R. ; RAMOS, M. A. ; SOTO, L. R. ; et al . Cartilha de Direitos Trabalhistas e Previdenciários para Imigrantes e Refugiados. 1. ed. São Paulo: Grupo de Pesquisa em Migração e Direito Internacional do Trabalho, 2021. v. 1. 128p .

  • FREITAS JUNIOR, A. R. ; BOUCINHAS FILHO, J. C. ; ZANIN, H. S. ; SILVA, V. R. ; RAMOS, M. A. ; SOTO, L. R. ; et al . Petit Guide des Droits du Travail et de la Sécurité Sociale pour les migrants et les réfugié. 1. ed. São Paulo: Grupo de Pesquisa em Migração e Direito Internacional do Trabalho, 2021. v. 1. 138p .

  • ZANIN, H. S. . A escolha da EIRELI para exercício da empresa: controvérsias quanto às características do instituto. 1. ed. Porto Alegre: Editora Revolução, 2017. v. 1. 98p .

  • FREITAS JUNIOR, A. R. ; ZANIN, H. S. ; BERNARDES, P. H. D. A. . Controversies in the digital era: An overview of the Online Dispute Resolution (ODR) development in Brazil and Japan. In: Antonio Rodrigues de Freitas Júnior; Jorge Cavalcanti Boucinhas Filho; Henrique da Silveira Zanin; Victor Raduan da Silva. (Org.). International Dialogues on Litigation and Society. 1ed.São Paulo: Escola Superior de Advocacia da OAB SP, 2022, v. 1, p. 72-85.

  • ZANIN, H. S. ; FREITAS JUNIOR, A. R. . Pessoas LGBTQIA+ solicitantes de refúgio e refugiadas: reconhecimento e políticas públicas de proteção e acolhimento. In: André de Carvalho Ramos; Carolina de Abreu Batista Claro; Gilberto M. A. Rodrigues; Guilherme Assis de Almeida. (Org.). 25 anos da lei brasileira de refúgio: perspectivas e desafios. 1ed.Brasília: Agência da ONU para Refugiados - ACNUR, 2022, v. , p. 183-202.

  • ZANIN, H. S. . Resistance in the African continent: the role of LGBTI organizations in the fight for human rights. In: Adriano Rosa da Silva; Klever Paulo Leal Filpo; Marcia Teixeira Cavalcanti; Patricia Balistieri. (Org.). Temas interdisciplinares de educação. 1ed.Rio de Janeiro: Pembroke Collins, 2021, v. , p. 304-319.

  • ZANIN, H. S. ; SOTO, L. R. . Violações à Liberdade Sindical nas Ditaduras Militares Sul-americanas: Reflexões a partir da Organização Internacional do Trabalho ? OIT. In: Ana Virginia Moreira Gomes; Antonio Rodrigues de Freitas Júnior; José Francisco Siqueira Neto. (Org.). Centenário da Organização Internacional do Trabalho no Brasil. 1ed.Belo Horizonte: Editora Virtualis, 2019, v. 1, p. 249-268.

  • HORTA, F. G. A. ; LANA, H. A. R. P. ; SIMOES, G. P. N. T. ; ZANIN, H. S. . Do crime de favorecimento de credores. In: MARQUES, A. D.; SANTOS, D. T. G.; SILVA, R. H.. (Org.). Direitos humanos: dilemas e perspectivas. 1ed.Curitiba: Editora CRV, 2016, v. 2, p. 198-210.

  • ZANIN, H. S. . Organizações não-governamentais e a luta pró-LGBTI+ na Uganda: desafios e atuação. In: III Simpósio & I Congresso Brasileiro sobre a Proteção Internacional de Minorias da USP, 2019, São Paulo. Anais do III Simpósio & I Congresso Brasileiro sobre a Proteção Internacional de Minorias da USP, 2019.

  • ZANIN, H. S. ; FERREIRA, L. D. S. ; RIBEIRO, L. P. . Discussões sobre mulheres trans na Lei do Feminicídio: argumentos jurídicos contraditórios e posicionamentos psicossociais. In: III Congresso Internacional de Diversidade Sexual e de Gênero, 2018, Ouro Preto. Caderno de Resumos. Belo Horizonte: Initia Via, 2018. v. 1. p. 729-730.

  • ZANIN, H. S. ; RIBEIRO, L. P. . Inserção e permanência no trabalho pela população LGBTQIA+: violação de direitos sociais ou paradigmas organizacionais não inclusivos?. In: III Congresso Internacional de Diversidade Sexual e de Gênero, 2018, Ouro Preto. Caderno de Resumos. Belo Horizonte: Initia Via, 2018. v. 1. p. 871-873.

  • FERREIRA, L. D. S. ; ZANIN, H. S. ; RIBEIRO, L. P. . O direito à identidade de gênero: discussões sobre a inclusão de mulheres transgêneras no feminicídio. In: V Congresso Brasileiro Psicologia, 2018, São Paulo. Anais do V Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão, 2018.

  • ZANIN, H. S. . Resistance in the African continent: the role of LGBTI organizations in the fight for human rights. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ZANIN, H. S. ; RAMOS, M. A. . Information and communication technologies and workers' rights to privacy. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ZANIN, H. S. . Orgulho para sermos quem somos!. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ZANIN, H. S. . Aula Especial sobre Refugiados. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ZANIN, H. S. . Desafios da inclusão da comunidade LGBT+ nas organizações. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ZANIN, H. S. . Audiências judiciais e prepostos. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BERNARDES, P. H. D. A. ; ZANIN, H. S. . Disputes in the digital era: an overview of Online Dispute Resolution (ODR) development in Brazil and Japan. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ZANIN, H. S. . Organizações não-governamentais e a luta pró-LGBTI+ na Uganda: desafios e atuação. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RIBEIRO, L. P. ; ZANIN, H. S. . Políticas organizacionais pró-LGBT: discursos e práticas de inclusão e respeito à diversidade sexual e de gênero nas empresas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • FERREIRA, L. D. S. ; ZANIN, H. S. ; RIBEIRO, L. P. . Discussões sobre mulheres trans na Lei de Feminicídio. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ZANIN, H. S. ; RIBEIRO, L. P. . Inserção e permanência no trabalho pela população LGBTQIA+: violação de direitos sociais ou paradigmas organizacionais não inclusivos?. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FERREIRA, L. D. S. ; ZANIN, H. S. ; RIBEIRO, L. P. . O direito à identidade de gênero: a inclusão das mulheres transgêneras no feminicídio. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FIGUEIREDO, F. C. ; ZANIN, H. S. . Análise das contas de campanha política dos candidatos das Eleições 2014 em Minas Gerais: Deputados Federais. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • HORTA, F. G. A. ; LANA, H. A. R. P. ; ZANIN, H. S. ; SIMOES, G. P. N. T. . Do crime de Favorecimento de Credores: Análise do tipo de injusto à luz do Direito Falimentar. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ZANIN, H. S. . The behavior of bakery consumers, 2017. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Choosing a restaurant: important attributes and related features of consumer decision making process, 2017. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Attributes considered by coffee consumers during their buying decision process: a study using factorial analysis, 2017. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Knowledge Management and World Class Manufacturing: an initial approach based on a literature review, 2017. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Corporate reputation index: a study at a public institution of higher education, 2016. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Impairment test: a study on the level of knowledge of accounting students of public universities of the state of Paraíba, 2016. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Diagnosis of environmental management in micro and small enterprises: a multicase study in Campo Limpo Paulista - SP, 2016. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . The concept of organizational culture based on Edgar Schein: a reflection in light of the critical studies in Administration, 2016. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Brand personality: a comparative study between private and public higher education institutions, 2016. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Ranging from health to leisure: the impact of social and economic aspects on the expenses of university students, 2016. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Using the Balanced Scorecard in environments cooperative: a case study, 2015. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Theory of compensation for competence: hybridconvergence by the metaphor of images of the organization, 2015. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Facebook and Whatsapp: analysis of the preferences of use, 2015. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Organizational culture in the context of policies and practices in human resources, 2015. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Does not money brings happiness? Some revelations of gross national happiness indicator, 2015. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Evalution of organizational performance in a small rural land in the far west of Santa Catarina, 2015. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Business strategy for Natura: correlation analysis and profit forecas through the Holt-Winters model, 2015. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Insider trading: what did the CVM do to deter this practice from 2000 to 2013?, 2015. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . An analysis of the relationship between organizational values, motivation and intention to leave the organization, 2015. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Market information for decision making: an evaluation of companies in tourism and hospitality sectors, 2015. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Strategic management: an analysis of real estate agencies of Santa Maria ? RS, 2015. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . The abilities of the manager and his reflections upon the strategic practices in the contemporary organizations, 2015. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Business Process Management - BPM: analysis of Brazilian articles under the optical of bibliometrics, 2015. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Networks of inter-organizational relations to provide services for the third sector, 2015. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Creation of meaning through strategy practices: corporate social responsibility as a continuous and shared process, 2015. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . The evolution of a college: the creation of an university and the effects of that in its academic community, 2015. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . The Old City in the light of the theory of stakeholders, 2015. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . A model for surveying training needs of civil servants: a study in the Federal University of Santa Maria, 2014. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Derivatives versus corporate currency risk in Brazilian scientific production: 1999 - 2013, 2014. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . The role of managers in using the BSC as a strategic management system: a case study, 2014. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Sustainability and corporate governance: a study on disclosure of GHG emissions from companies listed on BOVESPA ISE, 2014. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . A tool for the visual representation of strategic alignment in hotel operations, 2014. (Tradução/Artigo).

  • ZANIN, H. S. . Performance evaluation model for SMEs of games and animation development, 2014. (Tradução/Artigo).

Outras produções

ZANIN, H. S. . Consultoria sobre a Plataforma Lattes. 2017.

ZANIN, H. S. ; CHUKWUMA, I. ; GIBBS, P. ; YELBERT-SAI, M. A. . African Diversity & Inclusion Influential Lists of 2019. 2020.

ZANIN, H. S. . Relatório Qualis Capes, periódicos do Direito. 2016.

ZANIN, H. S. . Berlin Senate Town Hall Call: LGBTIQ+ community and work in Berlin. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ZANIN, H. S. ; GALIL, G. C. ; VEADO, L. D. . Direitos LGBTI e as organizações internacionais. 2021. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

ZANIN, H. S. ; FERREIRA, N. . A migração LGBTI no Brasil e no mundo. 2021. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

ZANIN, H. S. . Comentário GPTW: ações para o bem-estar no trabalho. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

CAPUCIO, C. ; PATROCINIO, D. M. ; LANA, H. A. R. P. ; OLIVEIRA, N. S. T. R. ; CAETANO, F. A. K. E. ; GUIMARAES, I. P. ; ZANIN, H. S. . A pesquisa científica na área do Direito. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

ZANIN, H. S. . Mestrado em Administração. 2014; Tema: Página de programa de pós-graduação Stricto Sensu. (Site).

MACHADO, L. R. S. ; ZANIN, H. S. . Mestrado em Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Local. 2014; Tema: Página de programa de pós-graduação Stricto Sensu. (Site).

ZANIN, H. S. . Parecerista ad hoc do periódico 'Revista do Curso de Direito do UNIFOR' (ISSN 2236-7632), parecer #8244-1. 2021. (Parecer).

ZANIN, H. S. . Parecerista ad hoc do periódico 'Research, Society and Development' (ISSN 2525-3409), parecer #177626-1. 2021. (Parecer).

ZANIN, H. S. . Parecerista ad hoc do periódico 'Research, Society and Development' (ISSN 2525-3409), parecer #268480-1. 2021. (Parecer).

ZANIN, H. S. . Parecerista ad hoc do periódico 'Research, Society and Development' (ISSN 2525-3409), parecer #169332-1. 2021. (Parecer).

ZANIN, H. S. . Parecerista ad hoc do periódico 'Research, Society and Development' (ISSN 2525-3409), parecer #3359120. 2020. (Parecer).

ZANIN, H. S. . Parecerista ad hoc do periódico 'Research, Society and Development' (ISSN 2525-3409), parecer #109633-1. 2020. (Parecer).

ZANIN, H. S. . Parecerista ad hoc do periódico 'Economic Analysis of Law Review' (ISSN 2178-0587), parecer #11503. 2020. (Parecer).

ZANIN, H. S. . Parecerista ad hoc do periódico 'Economic Analysis of Law Review' (ISSN 2178-0587), parecer #11399. 2020. (Parecer).

ZANIN, H. S. . Parecerista ad hoc do periódico 'Research, Society and Development' (ISSN 2525-3409), parecer #129078-1. 2020. (Parecer).

ZANIN, H. S. . Parecerista ad hoc do periódico 'Revista do Curso de Direito do UNIFOR' (ISSN 2236-7632), parecer #1055. 2019. (Parecer).

ZANIN, H. S. . Parecerista ad hoc do periódico 'Reuna' (ISSN 2179-8834), parecer #7910217. 2017. (Parecer).

ZANIN, H. S. . Parecerista ad hoc do periódico 'Reuna' (ISSN 2179-8834), parecer #7700217. 2017. (Parecer).

ZANIN, H. S. . Parecerista ad hoc do periódico 'Reuna' (ISSN 2179-8834), parecer #8150417. 2017. (Parecer).

ZANIN, H. S. . Parecerista ad hoc do periódico 'Reuna' (ISSN 2179-8834), parecer #8320417. 2017. (Parecer).

ZANIN, H. S. . Parecerista ad hoc do periódico 'Reuna' (ISSN 2179-8834), parecer #8130417. 2017. (Parecer).

ZANIN, H. S. . Parecerista ad hoc do periódico 'Reuna' (ISSN 2179-8834), parecer #8330417. 2017. (Parecer).

ZANIN, H. S. ; et al . Revisão do Código de Ética Anima Holding S/A. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material institucional empresarial).

REIS NETO, M. T. ; ZANIN, H. S. . Revista REUNA, v. 20, n. 1. 2015. (Editoração/Periódico).

REIS NETO, M. T. ; ZANIN, H. S. . Revista REUNA, v. 20, n. 2. 2015. (Editoração/Periódico).

REIS NETO, M. T. ; ZANIN, H. S. . Revista REUNA, v. 20, n. 3. 2015. (Editoração/Periódico).

REIS NETO, M. T. ; ZANIN, H. S. . Revista REUNA, v. 20, n. 4. 2015. (Editoração/Periódico).

REIS NETO, M. T. ; ZANIN, H. S. . Revista REUNA, v. 19, n. 5. 2014. (Editoração/Periódico).

Projetos de pesquisa

  • 2019 - 2022

    A OIT e a liberdade sindical na América do Sul em regime militar ditatorial, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Luana Ribeiro Soto em 19/09/2019., Descrição: Busca examinar os casos tratados pelo Comitê de Liberdade Sindical da OIT durante os períodos ditatoriais militares da América do Sul. Ainda, busca sistematizar o conteúdo normativo produzido pela OIT sobre liberdade sindical e analisar a relação da organização com tais países.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Henrique da Silveira Zanin - Integrante / Luana Ribeiro Soto - Coordenador.

  • 2019 - 2021

    Online Dispute Resolution (ODR) development in Brazil and Japan, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Pedro Henrique Dias Alves Bernardes em 18/06/2019., Descrição: This study aims to present a brief framework on the development of ODR from the 90s until this day, its main advantages and challenges. Furthermore, the authors sought to analyse the establishment of ODR in Brazil and Japan, comparing existing cases and the potential for its implementation in these two countries.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Henrique da Silveira Zanin - Integrante / Pedro Henrique Dias Alves Bernardes - Coordenador.

  • 2018 - 2021

    Desafios e inovação na gestão de grandes grupos educacionais de ensino superior no Brasil, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Leandro dos Santos Ferreira em 30/09/2019., Descrição: A partir da necessidade de se oferecer cursos superiores para camadas da população que anteriormente não tinham acesso a este nível de ensino, o governo brasileiro criou condições de as instituições de ensino superior públicas se reorganizarem e adotarem técnicas que as levassem a atingir tal objetivo. As instituições de ensino da rede privada, no curto espaço de 20 anos, têm experimentado mudanças relacionadas a fusões, aquisições, abertura de capital e enfrentam desafios que as obrigam a inovar seu modelo de gestão para garantirem a sua sobrevivência e a aderência aos anseios de seus clientes. Esta pesquisa tem como objetivo levantar o histórico de três grandes grupos de instituições de ensino superior brasileiras, que cobrem grande parte do território nacional e identificar os desafios que seus gestores enfrentam e as inovações que têm adotado para responder a tais dificuldades. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Henrique da Silveira Zanin - Integrante / Fernanda Wasner Vasconcelos - Integrante / Leandro dos Santos Ferreira - Coordenador / Iris Barbosa Goulart - Integrante.

  • 2018 - 2020

    A população LGBT de Belo Horizonte não consegue trabalho? Uma análise psicossocial sobre empregabilidade, diversidade e violência no acesso ao mercado de trabalho da capital mineira, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Luiz Paulo Ribeiro em 09/02/2019., Descrição: Relaciona os direitos sociais às teorias da psicologia organizacional, do trabalho e de gênero na tentativa de compreender quais as dificuldades e enfrentamentos a população LGBT de Belo Horizonte possui no mercado de trabalho. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Henrique da Silveira Zanin - Integrante / Luiz Paulo Ribeiro - Coordenador., Número de produções C, T & A: 4

  • 2017 - 2018

    O direito à identidade de gênero: discussões sobre a inclusão de mulheres trans no feminicídio, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Leandro dos Santos Ferreira em 11/02/2019., Descrição: Sabe-se que o Brasil é o país que mais mata pessoas LGBTQIA+ no mundo e que, recentemente, o Supremo Tribunal Federal autorizou a alteração do gênero nos registros civis para as pessoas transgêneras sem a necessidade de intervenção cirúrgica ou ação judicial, sendo feita por meio dos cartórios. Isso demonstra que, diante da outorga oficial de transição de gênero, inclusive com amparo da jurisprudência brasileira, estes sujeitos podem ser considerados do gênero oposto ao de nascimento. Objetiva-se abordar teoricamente o enquadramento das mulheres trans no rol do crime de feminicídio, por meio de pesquisa qualitativa e quantitativo, baseada em revisão bibliográfica, documental e dados extraídos de segunda mão. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Henrique da Silveira Zanin - Integrante / Leandro dos Santos Ferreira - Coordenador / Luiz Paulo Ribeiro - Integrante., Número de produções C, T & A: 2

  • 2015 - 2016

    Análise das contas de campanha política dos candidatos das Eleições 2014 em Minas Gerais, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Frederico de Carvalho Figueiredo em 28/04/2020., Descrição: Objetivou-se entender qual o posicionamento atual da Corte do Tribunal Regional Eleitoral de Minas Gerais sobre o processo de prestação de contas suas principais questões incidentais. Analisou-se, para tanto, as decisões sobre prestação de contas de campanha de candidatos a Deputado Federal, buscando a compilação de jurisprudência, com finalidade de comparação e catalogação. A metodologia adotada partiu da pesquisa bibliográfica até um estudo de caso das decisões sobre Deputados Federais nas Eleições 2014. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Henrique da Silveira Zanin - Integrante / Frederico de Carvalho Figueiredo - Coordenador., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1

  • 2014 - 2015

    Gestão Patrimonial da empresa e crimes falimentares: limites jusprivatísticos dos injustos penais de favorecimento de credores, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Henrique Avelino Rodrigues de Paula Lana em 12/11/2018., Descrição: Investigou-se os princípios e regras do direito privado, notadamente do direito empresarial, que preenchem ou conflitam com as normas penais proibitivas das disposições patrimoniais, pela pessoa que exerce atividade empresária e que se encontra em crime econômico-financeira. Buscou-se entender quais condições determinam a ilicitude penalmente relevante da doação, consumo, descarte, e quais circunstâncias autorizam esses atos. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Henrique da Silveira Zanin - Integrante / Henrique Avelino Rodrigues de Paula Lana - Coordenador / Frederico Gomes de Almeida Horta - Integrante / Felipe Flausino Megda Reis - Integrante / Gustavo Pessoa Nogueira Torres Simões - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Bolsa., Número de produções C, T & A: 2

Prêmios

2022

Pesquisador Bolsista, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior.

2021

Docente Assistente, Programa de Aperfeiçoamento Docente - PAEUSP, Universidade de São Paulo.

2018

Mestre de Cerimônias, convidado do III Workshop Internacional em Inovação, Programa de Pós-graduação em Administração UNA.

2018

Guardião do Clima Organizacional, pela luta pelo bem-estar no ambiente de trabalho, Ânima Holding S.A..

2017

Portal de Ouro, summa cum laude, Faculdade de Direito, UNA.

2017

Honra ao Mérito, melhor desempenho UNA no XXI Exame de Ordem da OAB, UNA.

2017

Valedictorian, classe de Direito, UNA.

2016

Membro Discente do Grupo de Pesquisa em Direito, termo 2016-2017, UNA.

2014

Academic Performance Scholarship, UNA.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Faculdade de Direito da USP. , Largo São Francisco, Sé, 01005010 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (162) 2730544

Experiência profissional

2021 - 2023

Universidade Sao Judas Tadeu

Vínculo: Professor de pós-graduação, Enquadramento Funcional: Diversidade e Inclusão nas Organizações, Carga horária: 2

2019 - Atual

African Diversity and Inclusion Center

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: International Adviser for Human Rights, Carga horária: 5

Outras informações:
Minority and marginalised communities, discrimination, violence, equality.

2020 - Atual

Tree Diversidade e Inclusão

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor especialista em assuntos LGBTI, Carga horária: 5

2019 - Atual

Ordem dos Advogados do Brasil - Seccional de São Paulo (SP)

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro efetivo, Carga horária: 2

Atividades

  • 06/2019

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Direito do Trabalho.,Cargo ou função, Membro do Núcleo de Direito Internacional.

  • 04/2019

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Diversidade Sexual e de Gênero.,Cargo ou função, Coordenador do núcleo de Migração.

2021 - Atual

One Better World Collective

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Liaison Officer Brazil-Germany, Carga horária: 2

2019 - Atual

Universidade de São Paulo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 20

Outras informações:
Pesquisador em Direitos Humanos na Faculdade de Direito (FD-USP). Pesquisador-membro do Grupo de Pesquisa em Migração e Direito Internacional do Trabalho da USP (GEMDIT).

2019 - Atual

Universidade de São Paulo

Vínculo: Estágio docência, Enquadramento Funcional: Estagiário de Docência, Carga horária: 10

Outras informações:
Estagiário de docência das disciplinas de Direito do Trabalho, Direitos Humanos e ADR.

Atividades

  • 02/2019

    Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Direito.,Linhas de pesquisa

2020 - 2020

KSA Law

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Advogado, coord. de contratos estratégicos, Carga horária: 40

2017 - 2020

Le Cordon Bleu

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Advogado, Carga horária: 40

2017 - 2020

Anima Educação

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Advogado, Carga horária: 40

2020 - 2020

Escola Brasileira de Direito

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Orientador de TCC, Carga horária: 10

2020 - Atual

Colab Mentoria Acadêmica

Vínculo: Sócio-fundador, Enquadramento Funcional: Sócio-fundador, Carga horária: 10

2018 - 2018

Centro Universitário de Belo Horizonte, UniBH

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador, consultor de projetos acadêmicos, Carga horária: 10

Outras informações:
Projeto de pesquisa sobre empregabilidade e a população LGBTQIA+ em Belo Horizonte/MG, conduzida pelo Prof. Dr. Luiz Paulo Ribeiro.

Atividades

  • 01/2018 - 11/2018

    Pesquisa e desenvolvimento, Centro Universitário de Belo Horizonte - Campus Estoril.,Linhas de pesquisa

2014 - 2017

UNA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 20

Outras informações:
Projetos de pesquisa realizados com amparo acadêmico e financeiro da UNA; participação no grupo de estudos "Direito, Ética, História e Literatura"; e nos grupos de pesquisa "Direito, Empresa e Desenvolvimento Social" e "Dinâmica Organizacional, Inovação e Sociedade".

2013 - 2017

UNA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Revisor e membro de corpo editorial, Carga horária: 44

Outras informações:
Membro do corpo editorial da Revista Reuna. Responsável pela revisão de ABNT, português e inglês de artigos científicos e dissertações dos Programas de Pós-graduação da UNA; emissão de pareceres para autores nacionais e estrangeiros sobre as eventuais alterações a serem realizadas nos artigos; reuniões mensais com o editor-chefe para que alinhamento de pareceres.

Atividades

  • 01/2014

    Pesquisa e desenvolvimento, Pró-reitoria de Pesquisa e Mestrado.,Linhas de pesquisa

  • 01/2014

    Pesquisa e desenvolvimento, Pró-reitoria de Pesquisa e Mestrado, Programa de Pós-graduação em Administração.,Linhas de pesquisa

2023 - Atual

HSM University

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação, Carga horária: 2